日本紙パック：会社案内：会社の歴史

経営目標

飲料・食品・家庭用品等の包装メーカーのリーダー企業を目指し、安全・安心で環境にやさしい、紙を主体とする包装をシステムとして顧客に提供し、その繁栄に貢献する。

経営基本方針

1.	顧客第一主義に徹する。
2.	品格と透明性のある経営により、全てのステークホルダーが納得する利益を追及する。
3.	社会に貢献し、環境に配慮した事業展開をする。
4.	楽しく、働き甲斐があり、全員が参加意識を持てる経営を目指す。
5.	緊張感をもち、日々改善を継続する。
6.	現実を直視し、実質を追及する。
7.	生産性及び技術力・開発力を重視し、成果の実現に最大限の努力をする。

経営基本方針に基づく行動指針

1. 顧客第一主義に徹する。

●	品質第一主義を徹底する。
●	クレーム対応は迅速かつ的確におこなう。また再発を防止する。
●	市場と顧客のニーズを常に探索し、生産・販売・開発に反映する。
●	顧客との緊密なコミュニケーションと相互理解をすすめる。
●	顧客への納期を短縮するとともに、安定供給をおこなう。
●	顧客が納得できる価格政策を実施する。そのために、コスト削減と生産性向上に努め、業界No.1の競争力をつける。

2. 品格と透明性のある経営により、全てのステークホルダーが納得する利益を追及する。

●	社内コミュニケーションの徹底をはかり、風通しの良い組織を確立する。
●	常に目標設定は高く持ち、その達成に精力的に取り組む挑戦的な風土を醸成する。
●	中期計画を設定し、全員で目標を共有する。設定した目標は、十分な協議を経て各部門、各人の業務目標、年度計画等に反映させ、的確に実行し、検証をおこなう。
●	顧客、株主、従業員等全てのステークホルダーが納得する収益を目指す。

3. 社会に貢献し環境に配慮した事業展開をする。

4. 楽しく、働き甲斐があり、全員が参加意識を持てる経営を目指す。

●	報告、連絡、相談を徹底し、真実を率直、簡単、明瞭、スピーディに伝える。
●	あらゆる局面で協議を尽くし、目標の一致と価値観の共有化を図る。
●	権限の委譲と責任の所在を明確化し、メリハリのある業務遂行体制を確立する。
●	従業員の能力向上意欲と業務取組み意欲とを喚起し、プロジェクトチーム等への参画機会を積極的に設ける。
●	個人の能力発揮度、業績、成果に基づき、会社への貢献度に応じた客観性、納得性のある処遇をおこなう。

5. 緊張感をもち、日々改善を継続する。

●	安全・衛生を最優先に行動する。
●	より良い方法を従業員全員が常に考え、挑戦的に試行する。
●	小集団活動と提案制度を活性化する。
●	HACCP、ISOに継続的に取り組む。

6. 現実を直視し、実質を追及する。

●	全ての事柄の検討にあたっては、現実を直視し、結果は実質を求める。

7. 生産性及び技術力・開発力を重視し、その成果の実現に最大限の努力をする。

●	生産性及び技術力、開発力が事業の生命線と認識し、その向上と成果の実現を最優先経営事項とする。
●	情報を幅広く収集、分析し、有効に活用する。
●	人材を広く求める。
●	新市場対応製品の開発に注力する。

平成14年10月1日　制定